Resolución de conflictos

Res 1Hemos tratado el tema “Conflictos”,   en los cursos de 3º PMAR  y 4º Diversificación.                Hemos enseñado a los alumnos que:                                  -Un conflicto es un desacuerdo entre dos o más personas que surge como resultado de una diferencia de opiniones sobre un mismo tema. Pero que solucionarlo es una oportunidad de aprender a resolver diferencias, formas de pensar, etc.
-Es Positivo.- si propicia diálogo, respeto y  soluciones.
-Es Negativo.- si conlleva desconfianza, agresividad.                             -Cuando un conflicto se presenta, es mejor afrontarlo y aclararlo sin utilizar la violencia, ni evadirlo ni ocultarlo, creando un ambiente de confianza y diálogo.                        -Hemos debatido con los alumnos cuales son las herramientas y tácticas mejores para resolverlos: Habilidades sociales (escucha activa, empatizar, hablar cores3rrectamente, etc),  manifestar  valores (respeto, empatía, responsabilidad, etc), cooperar y saber controlar emociones.  –Respetar los planteamientos de ambas partes y de forma calmada, pensar en posibles soluciones y sus consecuencias para elegir después la mejor” -Responsabilizarse de los acuerdos tomados.  -“La mejor solución es la que nos ayuda a que el  conflicto desaparezca sin que nadie salga perjudicado, es decir que ambas partes salgan ganando.

En las imágenes hay más contenido de este tema.

 

 

 

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